أعلن بيت التمويل الكويتي – البحرين عن إنضمام ثلاثة موظفين جدد الى برنامج "فرسان بيتك" وذلك لتميزهم وتقديمهم للعديد من الإنجازات الإستثنائية خلال الربع الثاني لعام 2017. وقام السيد عبدالحكيم الخياط، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لدى بيت التمويل الكويتي – البحرين، بتكريم كلاً من السيدة لميس أكبر عن فئة التميز في مجال العمل الجماعي، والسيد محمد الصباغ عن فئة التميز في مجال الأداء الذكي، والسيد محمد جناحي عن فئة التميز في مجال خدمة العملاء وذلك بحضور عدد من المدراء التنفيذيين ورؤساء الإدارات في المقر الرئيسي للبنك بمركز البحرين التجاري العالمي. وبهذه المناسبة، صرح السيد عبدالحكيم الخياط قائلاً: "أود أن أتقدم بالتهنئة لكافة الموظفين الذين أنضموا حديثاً لبرنامج "فرسان بيتك" وأتمنى لهم دوام التوفيق والنجاح، حيث يأتي هذا التكريم كتتويج لإنجازاتهم المتميزة وجهودهم المتفانية في دعم رؤية ورسالة بيت التمويل الكويتي – البحرين. وإننا نأمل أن يشكل هؤلاء مثالاً يُحتذى به لباقي الموظفين بغرض تشجيعهم على المثابرة، والاجتهاد، والسعي المستمر نحو التطور الوظيفي والعلمي، والتي تعتبر من أهم العوامل الأساسية لنجاح وارتقاء الموظف والمؤسسة بشكل عام." وقد تم إختيار السيدة لميس أكبر نظراً لتفانيها ومثابرتها في تحقيق الأهداف المرجوة على أكمل وجه ومشاركتها الفعالة مع أعضاء الفريق لتحقيق أفضل النتائج ، إضافة الى تمكنها من صقل عدة صفات مهنية مميزة منها التعاون، والتواصل البنّاء، وأخذ المبادرة. في حين تميّز السيد محمد الصباغ بأدائه المتميز في زيادة الإنتاجية والحد من المخاطر والتكلفة وتخطي العقبات. بينما تميز السيد محمد جناحي في تقديم مستوى متميز من الخدمة للعملاء من حيث تلبية احتياجاتهم بحرفية عالية ومنحهم تجربة استثنائية وخلق الولاء للعلامة التجارية. يهدف برنامج "فرسان بيتك" إلى تكريم وتقدير الموظفين بناءً على مجموعة من المعايير التي تنظر في إنجازات الموظف أثناء أوقات العمل الرسمية بالإضافة إلى إنجازاته الشخصية خارج وقت العمل وذلك بهدف تحفيزهم وتنمية قدراتهم. ويتم ترشيح عدد من الموظفين كل ثلاثة شهور من جميع الدوائر في البنك، ويتم تكليف لجنة خاصة باختيار الموظفين وذلك بناءً على عدد من المعايير التي تم إعدادها لهذا البرنامج وتشمل إنجازات الموظف خلال وقت العمل من حيث اداء الموظف تجاه العمل وسلوكه العام وعلاقته مع زملاءه الموظفين والتزامه بتقديم خدمات مميزه للعملاء والانضباط، روح القيادة والإبداع والقدرة على العمل ضمن فريق والتعاون معهم. كما يتم النظر إلى إنجازات الموظفين الشخصية خارج العمل في مجال الاهتمام بالتحصيل الدراسي والتنمية الأكاديمية وذلك بهدف تشجيع الموظفين على التطوير الذاتي.